„Wenn der Status zum entscheidenden Ziel wird, schrumpft die Arbeit zu einem Mittel zum Zweck, den nächsthöheren Status zu erreichen.“

Holm Friebe

Personalberatung

Sie suchen Spitzenverkäufer? Wir finden sie! Spezialisiert auf die Rekrutierung von Vertriebsmitarbeitern und Führungskräften im Vertrieb suchen wir für Sie die passenden Mitarbeiter und bedienen uns dabei zur Erhöhung der Entscheidungssicherheit eignungsdiagnostischer Potenzialanalyseverfahren. Diese sichern Ihnen wichtige Auskünfte über Handlungsantriebe, Persönliche Stile und Selbststeuerungskompetenzen der Kandidaten. Durch unsere langjährige Erfahrung verfügen wir über ein breites Kontaktnetzwerk im Bereich Vertrieb und Vertriebsführung und kennen die fachlichen und außerfachlichen Anforderungen, die Sie an geeignete Kandidaten stellen. Folgende Kernfragen können wir für Sie beantworten:

  • Direktsuche:

  • Wie finde ich die „eierlegende Wollmilchsau“ im Bereich Vertrieb und Führung?

  • Eignungsdiagnostik:

  • Ich habe mehrere geeignete Kandidaten für die vakante Position. Bei welcher dieser Personen besteht die größte Wahrscheinlichkeit einer erfolgreichen Platzierung?

  • Rekrutierungsstrategien:

  • Ich suche qualifizierte Kandidaten, bin jedoch als Unternehmen in der Branche nicht so bekannt wie die großen Namen. Wie kann ich gute Mitarbeiter dazu bewegen, sich bei mir und nicht bei den Großen der Branche zu bewerben? Über die klassischen Wege der Rekrutierung sind wir erfolglos geblieben. Gibt es noch „außergewöhnliche Wege“, um an gute Kandidaten zu kommen?